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Centro de Negócios do Alentejo a um passo de ser concretizado

O Centro de Negócios do Alentejo, um projecto do Núcleo Empresarial da Região de Évora (NERE), no âmbito do Sistema Regional de Transferência de Tecnologia, financiado pelo INALENTEJO, será uma realidade a curto prazo.

Há minutos foi assinado o contrato da obra, uma iniciativa simbólica que juntou empresários, o NERE, o Parque de Ciência e Tecnologia e o empreiteiro, entre outros parceiros.

10 ideias de negócios que funcionam

Hoje, milhares de pessoas pensam em começar um negócio a partir de casa e por boas razões. Em média as pessoas podem esperar ter duas ou três carreiras durante a sua vida de trabalho.

Aquelas que têm apenas uma carreira pensam muitas vezes em vir a iniciar uma segunda ou terceira a partir da sua própria casa. Mesmo as pessoas que fizeram parte da força tradicional de trabalho, com horário das nove às cinco e estão perto da sua reforma, pensam muito naquilo que vão fazer a seguir.

Banho de água fria na economia nacional

Apesar da mensagem de confiança do Governo em relação ao ambiente económico ficamos hoje a saber que 4620 empresários, ouvidos pelo Instituto Nacional de Estatística, dizem pretender cortar no emprego porque a procura não justifica, como avança o Diário de Notícias, na sua edição de hoje.

Os inquéritos de confiança divulgados (na segunda-feira pelo INE e ontem pelo Eurostat) revelam que a criação de emprego é cada vez menos uma prioridade dos empresários nos próximos três meses.

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Vagas, Bolsas e Emprego

Durante esta semana foi conhecido o número de vagas de acesso ao Ensino Superior, tendo sido registada mais uma redução.

Tentando apurar qual o critério escolhido para a redução do número de vagas, a resposta não foi fácil de obter, chegando-se à conclusão que tudo varia conforme os casos.

Novos desafios da natalidade

Recentemente voltou a falar-se do papel da mulher na sociedade.

Papel, isso mesmo.

Como se a mulher e o homem tivessem já personagens pré-destinados.

Surgem estudos para todos os gostos. Uns afirmam que a maternidade perturba a eficiência laboral, outros por seu lado afirmam que a redobram.
O que é certo é que na sociedade actual e por mais incrível que pareça ainda existem empresas com critérios de selecção completamente discriminatórios para com as mulheres grávidas ou com filhos recém-nascidos.

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