O Grupo Nabeiro lançou o Programa “Talento sénior Delta Cafés”, destinado aos seus colaboradores com idade igual ou superior a 62 anos, com vínculo laboral de, pelo menos, 25 anos com o grupo.
Segundo a Human Resources Portugal, a iniciativa tem como objetivo promover a mentoria entre gerações, unindo a experiência destes colaboradores com a energia dos mais jovens.
