Há dias surgiu a notícia de uma empresa que se propõe oferecer estagiários a empresas terceiras, dando a oportunidade às mesmas de escolher se suportará algum custo com o estagiário no referente a despesas e a deslocação.
A contrario sensu, uma empresa poderá contratar um estagiário por uma quantia irrisória a pagar à empresa e ter alguém a trabalhar de borla para si.
A ideia é já de si censurável mas o mais censurável é existir mercado para este tipo de empresas, ou seja, empresas que pretendem trabalho praticamente escravo.
Infelizmente, o caso desta empresa retrata bastante bem o que se vem passando no mercado empresarial português.
Há muito que as empresas deixaram de contratar alguém pela sua competência e pelo seu CV. Hoje o que interessa é ter alguém disposto a trabalhar muito em troca de pequenas esmolas mensais. Sim, porque chamar salário a determinados valores é uma clara ofensa ao próprio conceito.
Basta abrir uma página de oferta de emprego para nos depararmos com 99% das ofertas para estágios pagos pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional.
Mesmo as empresas que colocam anúncio de oferta para profissionais mais qualificados e com alguns anos de experiência oferecem valores ofensivos para esses mesmos profissionais.
O problema é que, no quadro em que se encontra o País, existem pessoas que não estão em condições de dar a resposta devida a estas empresas: um redondo e claro Não, pois têm despesas para pagar que não esperam por uma oportunidade melhor que tardará sempre em chegar.
Se realmente esta resposta pudesse ser dada, não teríamos tanto trabalho precário a ser oferecido, pois tais empresas ver-se-iam forçadas a aumentar o valor do vencimento oferecido para conseguirem contratar.
Assim como nos encontramos, continuaremos a encontrar este tipo de empresas a oferecer estagiários a custo zero e entidades empregadoras a contratar a troco de vencimentos miseráveis com um único fundamento: “se não quiser, há mais pessoas interessadas”.
Precariedade oferece-se. Qualidade e competência? Talvez mais tarde.
Imagem de capa daqui.
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